Quiénes somos
Fundación Capiunt es una institución independiente, de iniciativa privada, sin ánimo de lucro. Fundada para trabajar prioritariamente por las personas y familias más vulnerables de la sociedad. Su actuación es de ámbito estatal y con proyección en países en desarrollo.
Misión
Nuestro fin principal es lograr que las personas -en cualquiera de las etapas de su vida- y las familias vulnerables alcancen de manera sostenible los bienes sociales, culturales, morales, intelectuales y solidarios que les permiten vivir en sociedad con dignidad y paz.
Tres conceptos resumen nuestra esencia, nuestras tres «C»:
Caben
Toda persona que lo necesite, independientemente de su edad, es acogida en Capiunt
Comunidad
Promovemos una sociedad inclusiva y un espíritu solidario. Queremos visibilizar iniciativas de voluntarios e informar a quienes quieran comprometerse.
Cadena
Queremos sumar esfuerzos con otras organizaciones para que los recursos existentes sean más accesibles para todos.
Visión
Consolidarnos como entidad referente que acoge la fragilidad, ofreciendo, con la participación activa de los beneficiarios y de la comunidad, soluciones que promuevan un cambio social, cultural y económico-sostenible.
Lograr una sociedad inclusiva donde las personas y las familias vulnerables sepan que tienen cabida en ella, asegurándoles su promoción, desarrollo y formación.
Valores
Coherencia, Participación, Compromiso, Innovación, Profesionalización, Transparencia, Sostenibilidad, Solidaridad.
Junta de Patronato
Presidenta: Dª Rosario Conde Calzada
Vicepresidente: D. Javier Romero Iribas
Secretaria: Dª. María Remei Ribes Ardanuy
Vocales: DªPilar Marcuello Franco, DªDaría Bertrán Gimferrer y DªCarmen Royo Tornos
Dirección General
Isabel Montañés Nerín
Dra. Teresa Falcón Abad
Médico – Responsable del Proyecto UNIPAL.
Especialista en cuidados paliativos con experiencia en atención integral al paciente en situación de final de vida.
Raquel Refusta Ainaga
Enfermera – Unidad de Atención Paliativa Domiciliaria.
Experta en cuidados paliativos y acompañamiento al paciente y su entorno familiar.
Objetivos estratégicos
Conseguir una organización excelente con la implantación del sistema de Mejora Continua.
Cohesionar al personal con el compromiso solidario para realizar una actuación coherente en la organización con la misión, visión y consecuente con los valores y principios.
Comunicar de manera eficaz y bilateral
Lograr la calidad y sostenibilidad de los programas y proyectos a través de un modelo de acción participativo basado en la planificación y evaluación del impacto.
Generar una cultura de humanidad solidaridad en la sociedad civil.
Realizar alianzas con otras entidades y organizaciones.
